|
Аннотация
|
Чувствуется обстоятельный подход к созданию книги Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации.
Немало времени было затрачено на ее написание.
В произведении идет речь про том, что Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад.
Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один .
Можно сказать, что книга акуратно и доходчиво понравилась.
Легко читается книга от обложки до обложки.
Полезная книга пригодится в самых раличных ситуациях.
Шопинг в воздушном замке
|
